عقد العمل والأجر والبطالة والنقابات ومجلس العمل (prud'hommes): حقوقك وإجراءاتك في العمل.
في الامتحان تكون الأسئلة بالفرنسية: الترجمة وسيلة مساعدة على الفهم.
Certains métiers peuvent-ils être réservés aux hommes ?
هل يمكن أن تُخصَّص بعض المهن للرجال فقط؟
- Oui, les métiers physiquesنعم، المهن التي تتطلب جهداً بدنياً
- Oui, dans l'armée et la policeنعم، في الجيش والشرطة
- ✓الإجابةNon, les femmes et les hommes ont les mêmes droitsلا، للنساء والرجال الحقوق نفسها
- Oui, si l'employeur le décide et l'écrit dans le contratنعم، إذا قرر صاحب العمل ذلك وكتبه في عقد العمل
الشرح منذ ديباجة دستور 1946، «يضمن القانون للمرأة في جميع المجالات حقوقاً مساوية لحقوق الرجل». ورفض توظيف امرأة في مهنة بسبب جنسها يُعدّ تمييزاً.
المصدر : L'égalité (2/3) · القوائم الرسمية: CSP
Un employeur refuse d’embaucher des femmes dans son entreprise. Que dit la loi ?
صاحب عمل يرفض توظيف النساء في شركته. ماذا يقول القانون؟
- ✓الإجابةC'est une discrimination punie par la loiهذا تمييز يعاقب عليه القانون
- C'est son droit, l'entreprise lui appartientهذا حقه، فالشركة ملكه
- C'est permis dans les petites entreprisesهذا مسموح في الشركات الصغيرة
- C'est permis si le travail est physiqueهذا مسموح إذا كان العمل بدنياً
الشرح رفض توظيف شخص بسبب جنسه تمييز ممنوع. فالجنس من بين أكثر من 26 معياراً يعترف بها القانون. ويتعرض الفاعل لغرامة، وللسجن عند العود.
المصدر : L'égalité (3/3) · القوائم الرسمية: CR
Le travail non déclaré est :
العمل غير المصرَّح به (le travail non déclaré) هو:
- Autorisé pendant la période d'essaiمسموح خلال فترة التجربة
- Toléré pour les petits emplois d'étéمُتسامَح معه في الأعمال الصيفية الصغيرة
- Autorisé si le salarié est d'accordمسموح إذا وافق الأجير
- ✓الإجابةInterdit par la loiممنوع بموجب القانون
الشرح العمل غير المصرَّح به (ويسمى أيضاً العمل المُخفى) غير قانوني. يتعرّض صاحب العمل لعقوبة تصل إلى 3 سنوات سجناً وغرامة 45000 يورو. أما الأجير فلا يساهم في تأمين البطالة ولا في التقاعد.
المصدر : Le droit du travail (5/5) · القوائم الرسمية: CSP
Que doit faire un employeur pour fixer un salaire ?
ماذا يجب على صاحب العمل أن يفعل لتحديد الأجر؟
- Le choisir librement, même en dessous du SMICاختياره بحرية، حتى لو كان أقل من الحد الأدنى
- Demander l'accord de la mairieطلب موافقة البلدية
- ✓الإجابةRespecter au moins le SMICاحترام الحد الأدنى للأجور (le SMIC) على الأقل
- Payer les femmes moins que les hommesدفع أجر للنساء أقل من الرجال
الشرح يُمنع دفع أجر أقل من الحد الأدنى للأجور (le SMIC). وقد تنص اتفاقية جماعية (une convention collective) على حد أدنى أعلى حسب المهنة. ومع كل أجر يسلّم صاحب العمل كشف الراتب (le bulletin de paie).
المصدر : Le droit du travail (2/5) · القوائم الرسمية: CSP
Qu'est-ce que le SMIC ?
ما هو الحد الأدنى للأجور (le SMIC)؟
- Une aide pour les personnes sans emploiإعانة للأشخاص العاطلين عن العمل
- ✓الإجابةLe salaire minimum en Franceالحد الأدنى القانوني للأجر في فرنسا
- Une prime versée en fin d'annéeمكافأة تُدفع في نهاية السنة
- Un impôt prélevé sur chaque salaireضريبة تُقتطع من كل أجر
الشرح يعني SMIC الحد الأدنى للأجر (salaire minimum de croissance). لا يجوز أن يُدفع لأي أجير أقل منه. وهو حوالي 1800 يورو إجمالي شهرياً للعمل بدوام كامل 35 ساعة، ويُرفع كل سنة.
المصدر : Le droit du travail (2/5) · القوائم الرسمية: CSP, التجنّس
Quelle est la première démarche à réaliser pour chercher un emploi ?
ما هي أول خطوة يجب القيام بها للبحث عن عمل؟
- Demander une autorisation à la mairieطلب إذن من البلدية
- Créer une entreprise à son nomإنشاء شركة باسمه
- Attendre d'avoir la nationalité françaiseانتظار الحصول على الجنسية الفرنسية
- ✓الإجابةS'inscrire à France Travailالتسجيل في France Travail (هيئة التشغيل)
الشرح تساعد France Travail (Pôle emploi سابقاً) على إيجاد عمل أو تكوين. ويجب على كل أجنبي مقيم بصفة قانونية وبدون عمل أن يسجّل فيها عبر موقع francetravail.fr.
المصدر : Orientation (1/5) · القوائم الرسمية: CSP, التجنّس
Quelle est la durée légale du temps de travail par semaine ?
ما هي المدة القانونية للعمل في الأسبوع؟
- 40 heures40 ساعة
- ✓الإجابة35 heures35 ساعة
- 48 heures48 ساعة
- 39 heures39 ساعة
الشرح المدة القانونية المرجعية هي 35 ساعة أسبوعياً للعمل بدوام كامل. وما زاد عليها ساعات إضافية (heures supplémentaires) تُدفع أو تُعوَّض براحة. ولا يجوز تجاوز 48 ساعة في الأسبوع.
المصدر : Le droit du travail (1/5) · القوائم الرسمية: CSP, التجنّس
Qui est aidé par France Travail ?
مَن الذين تساعدهم France Travail؟
- ✓الإجابةLes personnes qui cherchent un emploiالأشخاص الذين يبحثون عن عمل
- Seulement les jeunes de moins de 25 ansالشباب الأقل من 25 سنة فقط
- Uniquement les personnes de nationalité françaiseالأشخاص من الجنسية الفرنسية فقط
- Uniquement les chefs d'entrepriseأصحاب الشركات فقط
الشرح تساعد France Travail الأشخاص الذين يبحثون عن عمل أو تكوين، وكذلك الشركات التي توظّف. ويمكن للشباب من 16 إلى 25 سنة أن يحصلوا أيضاً على مساعدة البعثات المحلية (les Missions locales).
المصدر : Orientation (5/5) · القوائم الرسمية: CSP
Une personne étrangère en situation régulière peut créer son entreprise :
يمكن لشخص أجنبي مقيم بصفة قانونية أن ينشئ شركته:
- Seulement avec un associé de nationalité françaiseفقط مع شريك يحمل الجنسية الفرنسية
- Seulement après 10 ans de résidence en Franceفقط بعد 10 سنوات من الإقامة في فرنسا
- ✓الإجابةMême sans avoir la nationalité françaiseحتى دون أن يحمل الجنسية الفرنسية
- Seulement s'il a un diplôme françaisفقط إذا كان يحمل شهادة فرنسية
الشرح يمكن إنشاء شركة في فرنسا دون أن تكون فرنسياً. ولا تُشترط أي شهادة إلا لبعض المهن (مثل الحلاقة). وتوجد مساعدات مثل ACRE، وهي مساعدة على إنشاء شركة أو استئنافها.
المصدر : Types d'emploi (3/3) · القوائم الرسمية: CSP
Une femme peut-elle créer son entreprise ?
هل يمكن للمرأة أن تنشئ شركتها؟
- Oui, mais avec l'accord de son mariنعم، لكن بموافقة زوجها
- Non, c'est réservé aux hommesلا، هذا مخصّص للرجال
- Oui, mais seulement avec un associé hommeنعم، لكن فقط مع شريك رجل
- ✓الإجابةOui, comme un hommeنعم، مثل الرجل تماماً
الشرح للنساء والرجال الحقوق نفسها: تنشئ المرأة شركتها بحرية دون موافقة أحد. ومنذ عام 1965 يمكن للمرأة المتزوجة أن تعمل دون إذن زوجها.
المصدر : Types d'emploi (3/3) · القوائم الرسمية: CSP, التجنّس
À partir de quel âge un mineur peut-il travailler ?
ابتداءً من أي سن يمكن للقاصر أن يعمل؟
- Seulement à partir de 18 ansابتداءً من 18 سنة فقط
- À partir de 10 ansابتداءً من 10 سنوات
- ✓الإجابةÀ partir de 16 ansابتداءً من 16 سنة
- À partir de 12 ansابتداءً من 12 سنة
الشرح يمكن العمل ابتداءً من 16 سنة، وهو السن الذي تنتهي فيه إلزامية الدراسة. ويجب أن يأذن للقاصر ممثله القانوني (الأب أو الأم مثلاً)، إلا إذا كان مُرشَّداً (émancipé).
المصدر : Le droit du travail (1/5) · القوائم الرسمية: CSP
Qui peut demander un congé parental d'éducation ?
مَن يمكنه طلب إجازة أبوية للتربية (un congé parental d'éducation)؟
- ✓الإجابةLe père comme la mèreالأب والأم على حدّ سواء
- Seulement la mèreالأم فقط
- Seulement le pèreالأب فقط
- Seulement les parents mariésالوالدان المتزوجان فقط
الشرح الإجازة الأبوية للتربية مفتوحة للوالدين معاً، في الوقت نفسه أو بالتناوب. ويجب عادةً أن يكون الأجير قد عمل سنة على الأقل في الشركة. ويمكن أن تمتد إلى أن يبلغ الطفل 3 سنوات.
المصدر : Service-Public.fr · القوائم الرسمية: CR, التجنّس
Quelles sont les affaires traitées par le conseil de prud'hommes ?
ما هي القضايا التي ينظر فيها مجلس الخبراء العماليين (le conseil de prud'hommes)؟
- Les infractions au Code de la routeمخالفات قانون السير
- Les conflits entre voisins d'un même immeubleالنزاعات بين جيران العمارة نفسها
- ✓الإجابةLes conflits entre un salarié et son employeurالنزاعات بين الأجير وصاحب العمل
- Les demandes de divorceطلبات الطلاق
الشرح يفصل مجلس الخبراء العماليين في الخلافات المتعلقة بعقد العمل (الفصل، الأجر…). ويمكنه أن يُلزم صاحب العمل بدفع تعويض للأجير أو بإعادته إلى الشركة.
المصدر : Le droit du travail (2/5) · القوائم الرسمية: CR, التجنّس
Travailler sans être déclaré est :
العمل دون تصريح هو:
- ✓الإجابةIllégal et risqué pour le salariéغير قانوني وخطير على الأجير
- Autorisé pour les étrangers en situation régulièreمسموح للأجانب المقيمين بصفة قانونية
- Obligatoire pendant les trois premiers moisإجباري خلال الأشهر الثلاثة الأولى
- Légal si le salaire est payé en espècesقانوني إذا دُفع الأجر نقداً
الشرح العمل غير المصرَّح به ممنوع. فالأجير غير المصرَّح به لا يستفيد من الضمان الاجتماعي (la Sécurité sociale) عند حادث شغل، ولا من العطل المدفوعة. ويمكن طرده بين يوم وليلة، وقد يُطالَب بإرجاع المساعدات الاجتماعية.
المصدر : Le droit du travail (5/5) · القوائم الرسمية: CR, التجنّس
Lorsqu'un employeur veut qu'un salarié travaille plus longtemps que la durée prévue dans le contrat de travail :
عندما يريد صاحب العمل أن يعمل الأجير مدة أطول من المدة المنصوص عليها في عقد العمل:
- Le salarié perd une partie de ses congés payésيفقد الأجير جزءاً من عطله المدفوعة
- L'employeur doit d'abord obtenir l'accord de la mairieيجب على صاحب العمل الحصول أولاً على موافقة البلدية
- Le salarié doit faire ces heures gratuitementيجب على الأجير أن يعمل هذه الساعات مجاناً
- ✓الإجابةCes heures en plus doivent être payées ou récupéréesيجب أن تُدفع هذه الساعات الإضافية أو تُعوَّض براحة
الشرح ما يتجاوز المدة المتفق عليها (35 ساعة للدوام الكامل) ساعات إضافية: يجب على صاحب العمل أن يدفعها مع زيادة في الأجر، أو أن يسمح بتعويضها براحة. وهناك أيضاً حدّ أقصى لمدة العمل.
المصدر : Le droit du travail (1/5) · القوائم الرسمية: CR
Quelle est la mission de France Travail ?
ما هي مهمة France Travail؟
- Verser les allocations familialesدفع المنح العائلية
- ✓الإجابةAider à trouver un emploi ou une formationالمساعدة على إيجاد عمل أو تكوين
- Délivrer les titres de séjourإصدار بطاقات الإقامة
- Contrôler les impôts des salariésمراقبة ضرائب الأجراء
الشرح ترافق France Travail الباحثين عن عمل وتساعد الشركات على التوظيف. وموقعها هو المرجع لإيجاد عمل: حوالي 160000 عرض تُحدَّث فيه كل يوم.
المصدر : Recrutement (1/3) · القوائم الرسمية: CR
Dans une entreprise, le droit syndical permet :
داخل الشركة، يسمح الحق النقابي (le droit syndical):
- ✓الإجابةDe créer un syndicat ou d'y adhérer librementإنشاء نقابة أو الانضمام إليها بحرية
- Au patron de choisir les délégués du personnelأن يختار المدير ممثلي الأجراء
- D'obliger chaque salarié à rejoindre un syndicatإلزام كل أجير بالانضمام إلى نقابة
- De ne plus payer de cotisations socialesعدم دفع الاشتراكات الاجتماعية
الشرح في فرنسا يمكن لكل أجير أن ينشئ نقابة أو ينضم إليها أو يشارك فيها. والنقابة تدافع عن حقوق العمال (الأجر، ظروف العمل، السلامة). ولا يجوز لأحد أن يُجبر أجيراً على ذلك أو يعاقبه بسببه.
المصدر : Le droit du travail (2/5) · القوائم الرسمية: CR
Dans une entreprise, le droit de grève autorise :
داخل الشركة، يسمح حق الإضراب (le droit de grève):
- De continuer à être payé pendant l'arrêt de travailمواصلة تقاضي الأجر خلال التوقف عن العمل
- D'empêcher les autres salariés d'entrer travaillerمنع الأجراء الآخرين من الدخول إلى العمل
- ✓الإجابةD'arrêter le travail pour défendre des revendicationsالتوقف عن العمل للدفاع عن مطالب
- D'abîmer le matériel de l'entrepriseإتلاف معدّات الشركة
الشرح الإضراب حق يضمنه الدستور: يتوقف الأجراء معاً عن العمل لدعم مطالب مهنية. ولا تُدفع ساعات الإضراب، لكن لا يجوز أن يذكرها كشف الراتب.
المصدر : Le droit du travail (2/5) · القوائم الرسمية: CR
Quelles sont les conditions pour toucher les allocations chômage ?
ما هي شروط الحصول على تعويضات البطالة (les allocations chômage)؟
- Avoir démissionné, quel que soit le motifأن تكون قد استقلت مهما كان السبب
- ✓الإجابةAvoir assez travaillé et perdu son emploi sans l'avoir vouluأن تكون قد عملت مدة كافية وفقدت عملك دون إرادتك
- Avoir plus de 50 ansأن يكون عمرك أكثر من 50 سنة
- Être de nationalité françaiseأن تحمل الجنسية الفرنسية
الشرح يجب أن تكون قد عملت مدة دنيا (عادةً 6 أشهر خلال آخر 24 شهراً)، وأن تكون قد فقدت عملك دون إرادتك (فصل، نهاية عقد محدد المدة…)، وأن تكون مسجلاً في France Travail وتبحث عن عمل.
المصدر : Service-Public.fr · القوائم الرسمية: CR
Une personne étrangère, en situation régulière, peut créer son entreprise :
يمكن لشخص أجنبي، مقيم بصفة قانونية، أن ينشئ شركته:
- ✓الإجابةComme un Français, en suivant les démarchesمثل الفرنسي، باتباع الإجراءات
- Uniquement dans le secteur de la restaurationفقط في قطاع المطاعم
- Jamais, c'est réservé aux Françaisأبداً، فهذا مخصّص للفرنسيين
- Uniquement s'il est marié à une personne françaiseفقط إذا كان متزوجاً من شخص فرنسي
الشرح لا تُشترط الجنسية لإنشاء شركة. والخطوات هي: اختيار عنوان، وتحرير النظام الأساسي، والتصريح بالشركة (l'immatriculation)، ونشر إعلان قانوني. وتوجد جمعيات تساعد في كل أنحاء فرنسا.
المصدر : Types d'emploi (3/3) · القوائم الرسمية: التجنّس
Quels sont les textes qui définissent les règles au travail ?
ما هي النصوص التي تحدّد قواعد العمل؟
- Le Code de la routeقانون السير
- ✓الإجابةLe Code du travail et les conventions collectivesمدونة الشغل (le Code du travail) والاتفاقيات الجماعية
- Le règlement de copropriété de l'immeubleنظام الملكية المشتركة للعمارة
- Les règles choisies par chaque salariéالقواعد التي يختارها كل أجير
الشرح تحدّد مدونة الشغل القواعد للجميع (العقد، ظروف العمل، الأجر). وتكيّفها الاتفاقيات الجماعية حسب كل نشاط. وفي الشركات التي تضم 50 أجيراً على الأقل يوجد أيضاً نظام داخلي (un règlement intérieur).
المصدر : Le droit du travail (1/5) · القوائم الرسمية: التجنّس
Qui a le droit de se syndiquer ?
مَن له الحق في الانخراط في نقابة؟
- Seulement les salariés de nationalité françaiseالأجراء من الجنسية الفرنسية فقط
- Seulement les salariés en CDI depuis 5 ansفقط الأجراء بعقد غير محدد المدة منذ 5 سنوات
- ✓الإجابةTous les salariésكل الأجراء
- Seulement les cadres et les chefs d'équipeالأطر ورؤساء الفرق فقط
الشرح في فرنسا لكل أجير الحق في الانخراط في نقابة، مهما كانت جنسيته أو نوع عقده. ولا يجوز لأحد إجباره على ذلك، ولا معاقبته لأنه عضو في نقابة.
المصدر : Le droit du travail (2/5) · القوائم الرسمية: التجنّس
Est-il possible de licencier une femme enceinte ou en congé maternité, en raison de sa grossesse ?
هل يمكن فصل امرأة حامل أو في إجازة أمومة بسبب حملها؟
- Oui, à partir du sixième mois de grossesseنعم، ابتداءً من الشهر السادس من الحمل
- ✓الإجابةNon, c'est interditلا، هذا ممنوع
- Oui, si elle travaille en CDDنعم، إذا كانت تعمل بعقد محدد المدة
- Oui, si l'employeur le décideنعم، إذا قرّر صاحب العمل ذلك
الشرح فصل امرأة بسبب حملها تمييز ممنوع. فالأجيرة محمية خلال الحمل وإجازة الأمومة والأسابيع التي تليها. ويمكنها التوجّه إلى مفتشية الشغل (l'inspection du travail).
المصدر : Le droit du travail (3/5) · القوائم الرسمية: التجنّس
Depuis le 1er juillet 2021, quelle est la durée du congé paternité ?
منذ 1 يوليو 2021، ما هي مدة إجازة الأبوّة (le congé paternité)؟
- 11 jours, plus 3 jours de congé de naissance11 يوماً، تُضاف إليها 3 أيام إجازة ولادة
- ✓الإجابة25 jours, plus 3 jours de congé de naissance25 يوماً، تُضاف إليها 3 أيام إجازة ولادة
- 3 jours seulement3 أيام فقط
- 6 mois, comme le congé maternité6 أشهر، مثل إجازة الأمومة
الشرح منذ 1 يوليو 2021 أصبحت إجازة الأبوّة 25 يوماً (32 في حالة الولادات المتعددة)، تُضاف إليها 3 أيام إجازة ولادة: أي 28 يوماً في المجموع، مقابل 14 من قبل. وجزء منها إجباري.
المصدر : Service-Public.fr · القوائم الرسمية: التجنّس